Beamter (m/w/d) für die Fachkundige Stelle der Wasserwirtschaft

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Rottal-Inn

einen Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wasserwirtschaft

alternativ

einen Staatlich geprüfte/n Techniker/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik, Handwerks- oder Industriemeister/innen (m/w/d)

mit der Möglichkeit auf Ausbildung zum /zur Flussmeister/in (m/w/d) mit Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsprüfung für den Einstieg der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachrichtung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft

oder alternativ

  • einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule oder
  • Abschluss einer geeigneten Meisterprüfung in einem der Fachrichtung förderlichen Handwerk (z.B. Wassermeister; Abwassermeister) oder
  • Abschluss einer geeigneten Industriemeisterprüfung
  • Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Flussmeister/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis zu absolvieren (nächster Ausbildungsbeginn voraussichtlich 01.09.2028)
  • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union)
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen
  • Führerschein der Klasse B

Aufgaben

  • Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen
  • Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht
  • Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten
  • Beratung der Antragsteller und Planungsbüros
  • Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze

Wir bieten

  • grundlegende Einarbeitung in den Fachbereich (insbesondere für Berufseinsteiger)
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Für Bewerber (m/w/d), die die laufbahnrechtliche Qualifikation bereits besitzen:

  • für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert
  • für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A9
  • die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar

Für Bewerber (m/w/d), die die laufbahnrechtliche Qualifikation noch nicht besitzen:

  • vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E8 TV-L
  • Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes (voraussichtlich ab 01.09.2028) im Beamtenverhältnis auf Widerruf an einem Wasserwirtschaftsamt mit Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz
  • nach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A8 der Bayerischen Besoldungsordnung
  • Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auch auf dem Karriereportal der Wasserwirtschaftsverwaltung („Wasserprofis“): Karriereportal Wasserwirtschaft | Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz
Krisensicherer Arbeitsplatz

Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.

Wohnortnah arbeiten

Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Freizeit

Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.

Man lernt nie aus

Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.

E-Ladestation

Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.

Teamgeist

Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Der Vorbereitungsdienst ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. Die praktischen Ausbildungsabschnitte des Vorbereitungsdienstes können aber auf Antrag aus familienpolitischen Gründen in Teilzeit (mind. 75%) abgeleistet werden.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:

für fachliche Fragen: Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)

für personalrechtliche Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis

spätestens 27.09.2026.

Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.