Auszubildende für die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum 01. September 2026

einen Auszubildenden (m/w/d)

für die Ausbildung zum Straßenwärter.

Die Ausbildung umfasst praktische Abschnitte im Landratsamt am Kreisbauhof Benk sowie theoretische im Städtischen Gewerblichen Berufsbildungszentrum in Würzburg (Homepage) und bei der Straßenmeisterei Gerolzhofen.

Anforderungen

Du hast mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss in der Tasche.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick gehören eindeutig zu deinen Stärken.
Bewegung und Arbeit im Freien machen dir Spaß, egal bei welchem Wetter.
Teamarbeit liegt dir am Herzen – zusammen erreicht man einfach mehr.
Flexibilität, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

Aufgaben

Instandhaltung und Pflege von Straßen, Wegen und Entwässerungseinrichtungen – vom Ausbessern bis zum Neubau
Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperrungen, die du regelmäßig kontrollierst und auf dem neuesten Stand hältst
Pflege von Grünanlagen, Bäumen und Sträuchern entlang der Straßen
Im Winter bist du mit dabei, wenn geräumt und gestreut wird, damit alle sicher ans Ziel kommen.
Absicherung von Baustellen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeits- und Verkehrsflusses
Bedienung und Wartung moderner Maschinen und Fahrzeuge – von kleinen Geräten bis hin zum großen Räumfahrzeug

Wir bieten

Neben vielfältigen und interessanten Ausbildungsinhalten im Rahmen einer anspruchsvollen dreijährigen Ausbildung, der Erstattung von Ausbildungsreisekosten sowie der Übernahme nach der Ausbildung, bieten wir unter anderem folgendes:

Krisensicherer Arbeitsplatz

Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.

Wohnortnah arbeiten

Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Freizeit

Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.

Man lernt nie aus

Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.

Regionale Vorteile

Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.

Jobrad

Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.

E-Ladestation

Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.

Teamgeist

Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.

Betriebliche Altersvorsorge

7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Weitere Informationen

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Vanessa Gaul

Sachgebietsleitung Personalverwaltung

+49 8561 20-210

vanessa.gaul@rottal-inn.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Sebastian Wiesbauer

Teamleiter Straßenmeisterei

+49 8561 20902

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Ausbildung

Bewerbungsfrist: 12.10.2025

Einsatzregion

Deutschland, Bayern, Niederbayern, Rottal-Inn

Einsatzort

Ringstr. 4 - 7, 84347 Pfarrkirchen

Eintrittsdatum

01.09.2026

Eingruppierung

Im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 €

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Offene Stellen

2