Logo Landratsamt Rottal-Inn

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Abfall- und Immissionsschutzrecht

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Abfall- und Immissionsschutzrechtin in Teilzeit

Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Verwaltungsdienst.
  • Sie verfügen über gute allgemeine Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht, und sind bereit, sich in vielfältige Fachgesetze einzuarbeiten.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
  • Sie treten freundlich, sicher und bürgernah auf.
  • Sie bringen Konflikt- und Kritikfähigkeit mit, insbesondere im Umgang mit Beschwerden.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus.
  • Sie sind flexibel im Umgang mit verschiedenen Rechtsbereichen und in der Lage, Prioritäten sinnvoll zu setzen.
  • Sie arbeiten fokussiert und organisiert.
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Word und Excel), ein technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme des LfU einzuarbeiten.

Aufgaben

Immissionsschutzrecht:

  • Sie bearbeiten nicht genehmigungsbedürftige Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere im Zusammenhang mit Beschwerden.
  • Sie vollziehen die Verordnungen zum BImSchG, insbesondere:
    • Verordnung über kleine und mittlere Feuerungsanlagen (1. BImSchV)
    • Verordnung zur Begrenzung der Emissionen beim Umfüllen oder Lagern von Ottokraftstoffen, Kraftstoffgemischen oder Rohbenzin (20. BImSchV)
    • Verordnung zur Begrenzung der Kohlenwasserstoffemissionen bei der Betankung von Kraftfahrzeugen (21. BImSchV)
    • Verordnung über Anlagen zur Feuerbestattung (27. BImSchV)
    • Lösemittelverordnung (31. BImSchV)
    • Geräte- und Maschinenlärmschutzverordnung (32. BImSchV)
    • Verordnung über Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider (42. BImSchV)
  • Sie übernehmen den rechtlichen Vollzug der immissionsschutzrechtlichen Anlagenüberwachung, erstellen Leistungsbescheide und verfolgen festgestellte Überwachungsmängel nach.

Abfallrecht:

  • Sie überwachen die Abfallentsorgung und setzen die abfallrechtlichen Vorschriften sowie das Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) um.
  • Sie prüfen Anzeigen im Zusammenhang mit dem Sammeln, Befördern, Handeln und Makeln von nicht gefährlichen Abfällen.
  • Sie führen Erlaubnisverfahren für den Umgang mit gefährlichen Abfällen durch.
  • Sie bearbeiten Anzeigen zu Straßen- und Containersammlungen.
  • Sie betreuen Nachsorgedeponien im Rahmen der Standardbearbeitung.
  • Sie wenden insbesondere folgende Vorschriften an:
    • Klärschlammverordnung (AbfKlärV)
    • Beförderungserlaubnisverordnung (BefErlV)
    • Abfall-Nachweisverordnung (NachwV)
    • Altholzverordnung (AltholzV)
    • Verordnung über die Beseitigung von pflanzlichen Abfällen außerhalb zugelassener Beseitigungsanlagen (PflAbfV)
    • Verpackungsgesetz (VerpackG)
    • Abfallbeauftragtenverordnung (inkl. Befreiungen i. V. m. ElektroG)
    • POP-Abfall-Überwachungsverordnung
    • Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV)
    • Einwegkunststoffverbotsverordnung (EWKVerbotsV)

Sonstige Aufgaben:

  • Sie erteilen Auskünfte im Bereich Bodenschutz und Altlasten auf Grundlage des Altlastenkatasters.
  • Sie bearbeiten Einzelanfragen im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS (Umweltauditgesetz).
  • Sie fertigen fachrechtliche Stellungnahmen im Ordnungswidrigkeitenverfahren für die Bußgeldstelle.

Wir bieten

Krisensicherer Arbeitsplatz
Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
Wohnortnah arbeiten
Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Freizeit
Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
Gehalt
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
Man lernt nie aus
Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
Regionale Vorteile
Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
Jobrad
Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
E-Ladestation
Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
Teamgeist
Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
Betriebliche Altersvorsorge
7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Weitere Informationen

Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu einhundert Prozent erfüllen, möchten wir Sie trotzdem gerne einladen, mit uns in Kontakt zu treten.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Frau Sylvia Dötter
Sachgebietsleitung
Telefonnummer:
+49 8561 20318
E-Mail-Adresse:
sylvia.doetter@rottal-inn.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
Bewerbungsschluss 03.05.2026
Arbeitszeit
16 Wochenstunden Einbringung in Abstimmung mit Fachbereich unter Beachtung der Erreichbarkeit
Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Niederbayern, Rottal-Inn
Einsatzort
Ringstraße 23, 84347 Pfarrkirchen
Eingruppierung
9a TVöD