Beamtin / Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Rottal-Inn
eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)
der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.
Anforderungen
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
- Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- fachliche und persönliche Eignung
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften
- selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)
Aufgaben
Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Rottal-Inn.
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
- flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 19:00 Uhr
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
- grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich
Weitere Informationen
Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 03.12.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal Link für das Onlineportal von der Regierung von Niederbayern