Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Abfall- und Immissionsschutzrecht
Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Abfall- und Immissionsschutzrechtin in Teilzeit
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterAnforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Verwaltungsdienst.
- Sie verfügen über gute allgemeine Rechtskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht, und sind bereit, sich in vielfältige Fachgesetze einzuarbeiten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
- Sie treten freundlich, sicher und bürgernah auf.
- Sie bringen Konflikt- und Kritikfähigkeit mit, insbesondere im Umgang mit Beschwerden.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus.
- Sie sind flexibel im Umgang mit verschiedenen Rechtsbereichen und in der Lage, Prioritäten sinnvoll zu setzen.
- Sie arbeiten fokussiert und organisiert.
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Word und Excel), ein technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich in die Fachprogramme des LfU einzuarbeiten.
Aufgaben
Immissionsschutzrecht:
- Sie bearbeiten nicht genehmigungsbedürftige Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere im Zusammenhang mit Beschwerden.
- Sie vollziehen die Verordnungen zum BImSchG, insbesondere:
- Verordnung über kleine und mittlere Feuerungsanlagen (1. BImSchV)
- Verordnung zur Begrenzung der Emissionen beim Umfüllen oder Lagern von Ottokraftstoffen, Kraftstoffgemischen oder Rohbenzin (20. BImSchV)
- Verordnung zur Begrenzung der Kohlenwasserstoffemissionen bei der Betankung von Kraftfahrzeugen (21. BImSchV)
- Verordnung über Anlagen zur Feuerbestattung (27. BImSchV)
- Lösemittelverordnung (31. BImSchV)
- Geräte- und Maschinenlärmschutzverordnung (32. BImSchV)
- Verordnung über Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider (42. BImSchV)
- Sie übernehmen den rechtlichen Vollzug der immissionsschutzrechtlichen Anlagenüberwachung, erstellen Leistungsbescheide und verfolgen festgestellte Überwachungsmängel nach.
Abfallrecht:
- Sie überwachen die Abfallentsorgung und setzen die abfallrechtlichen Vorschriften sowie das Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) um.
- Sie prüfen Anzeigen im Zusammenhang mit dem Sammeln, Befördern, Handeln und Makeln von nicht gefährlichen Abfällen.
- Sie führen Erlaubnisverfahren für den Umgang mit gefährlichen Abfällen durch.
- Sie bearbeiten Anzeigen zu Straßen- und Containersammlungen.
- Sie betreuen Nachsorgedeponien im Rahmen der Standardbearbeitung.
- Sie wenden insbesondere folgende Vorschriften an:
- Klärschlammverordnung (AbfKlärV)
- Beförderungserlaubnisverordnung (BefErlV)
- Abfall-Nachweisverordnung (NachwV)
- Altholzverordnung (AltholzV)
- Verordnung über die Beseitigung von pflanzlichen Abfällen außerhalb zugelassener Beseitigungsanlagen (PflAbfV)
- Verpackungsgesetz (VerpackG)
- Abfallbeauftragtenverordnung (inkl. Befreiungen i. V. m. ElektroG)
- POP-Abfall-Überwachungsverordnung
- Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV)
- Einwegkunststoffverbotsverordnung (EWKVerbotsV)
Sonstige Aufgaben:
- Sie erteilen Auskünfte im Bereich Bodenschutz und Altlasten auf Grundlage des Altlastenkatasters.
- Sie bearbeiten Einzelanfragen im Rahmen des Umweltmanagementsystems EMAS (Umweltauditgesetz).
- Sie fertigen fachrechtliche Stellungnahmen im Ordnungswidrigkeitenverfahren für die Bußgeldstelle.
Wir bieten
Weitere Informationen
Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu einhundert Prozent erfüllen, möchten wir Sie trotzdem gerne einladen, mit uns in Kontakt zu treten.
Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.